3月5日，山焦西山西铭矿召开2025年度基层党组织书记抓党建述职评议会。

会议对各基层党组织书记提出三点要求：

一是抓思想建设，发挥党建统领作用。基层党组织书记首先要提高自身思想认识，充分认识到党建工作的重要意义，扛牢岗位职责，发挥党建工作“定盘星”作用，践行“一切工作到支部”工作要求，与行政负责人密切配合，互相支持，不断推进各项工作走深走实。要做好职工群众的思想教育工作，通过走访慰问、谈心谈话、干部包保、“三违”帮教等多种形式，全面深入掌握职工群众思想动态，做到支部工作“了如指掌”，同时扎实做好“一人一事”思想工作，将党的路线、方针、政策和企业发展战略给职工宣讲到位、入脑入心，引领职工践行“有我就安全、有我就放心”的优良理念，将职工的思想和行为统一到矿党政决策部署上来，不断提升职工群众认识水平，形成强大干事合力。

二是抓风气建设，展现企业良好风貌。风气问题反映在安全生产、经营管控等中心工作中，也反映在文明停车、卫生整顿等细节方面，一个部门、队组战斗力强不强，关键看风气好不好。基层党组织书记要发扬共产党人敢于斗争、善于斗争的优良传统，坚决同不良风气作斗争，发挥好监督作用，用好方式方法，通过正确有效的举措引导党员职工不断规范自身言行，从小事做起，从一点一滴做起，不断提升党员职工综合素质，形成人人争做“职业矿工”的良好风气。

三是抓凝聚力建设，发挥示范引领作用。基层党组织书记要充分发挥不怕苦、不怕累、不怕难的奋斗姿态，善于发现问题并解决问题，扑下身子做工作、扎扎实实抓落实、带头引领做表率，在广大党员职工中树立先锋榜样，带领大家团结一心、努力拼搏。要用心用情用力做好职工服务工作，企业凝聚力强不强，关键就看职工服务工作搞得好不好，基层党组织书记要切实关注职工群众在工作生活中遇到的各种问题，将职工的事放在心上，积极为职工办实事、解难题，力戒形式主义，用党员干部的辛苦指数换取职工的幸福指数。

会上，各党总支部书记、直属党支部书记向矿党委作述职报告并进行了民主评议。

编辑：王恒