12月3日，山焦西山西铭矿召开十二月份安委会办公会，聚焦安全生产中心任务，对当前安全生产工作进行全面部署，力争十二月份安全生产稳定有序进行，确保2024年圆满收官，为2025年工作奠定坚实基础。

针对当前严峻的安全形势，会议提出三方面要求，一是提高认识，深刻吸取事故教训，全力以赴确保十二月份安全生产。全矿干部职工要牢固树立“安全第一、生产第二”“能出煤不是英雄、不出事才是英雄”的理念，进一步增强使命感与紧迫感。在十二月份这个安全关键收官月，要树立保障安全生产的“使命感”，保持安全责任落实的“紧迫感”，保持“稳”的节奏，以安全为前提，紧盯变化环节与非常规作业监管，科学合理安排劳动组织，做到不争、不比、不赶、不抢。要正确使用“暂停键”，紧盯关键少数、紧盯变化管理、紧抓基层末梢，面对高危复杂作业或日常作业现场发生变化时，存在安全隐患或潜在风险时，能够主动按下“暂停键”，确保作业现场安全稳定；各级干部要主动作为，加强现场安全监管，严格按照上级要求，对照“体检式”精查标准进行自查，以高度的责任感和使命感，扎实做好基础工作，确保顺利完成任务。要强化“无监控不作业”监督力度，形成反“三违”高压态势，让职工引起重视、不敢违章，督促干部职工规范作业。要落实好冬季“三防”和地面安全工作，全方位做好防范，确保非常时期的安全工作。二是改进作风，扎实抓好工作落实，带动全矿干部职工“力出一孔”。干部作风关系企业发展与职工士气。各级干部要牢记“六个一律”，严格执行请假制度，年终岁尾期间必须坚守岗位、知责履责，全方位、全覆盖跟班到位，以身作则，不断改进工作作风；三是用心用情，靠前做好温暖服务，齐心协力保障全矿安全生产。职工是企业最宝贵的财富，全矿各部门要努力为职工创造良好的生产生活条件，充分激发职工工作热情。在基础设施建设方面，包括会议室、库房、澡堂等重点区域，要做到应投尽投，加快改善职工工作环境。要聚焦班中餐、亲情服务站、上下班通勤等职工关心的民生领域，倾听职工心声，提高服务质量，创造良好环境。同时，面临安全、生产、薪酬等方面的变化与挑战，各级干部需做好政策宣传解读，让职工从思想上、行动上理解和支持全矿各项工作。

会议强调，“安全第一、生产第二”不仅仅是一句简单的口号，全矿上下要在冲刺阶段牢牢掌握安全生产主动权，主动排查隐患，适时按下“暂停键”，营造安全稳定的生产环境。

会议提出“五个统一思想”：一是要汲取教训、知耻后勇、爬坡过坎，坚定后28天安全生产的信心。安全管理既要发扬优势，更要补齐短板，要将安全理念切实转化为现场行动，强化实地盯守与监管，以零容忍态度对待安全隐患，确保每一个操作环节精准无误，每一项安全措施落实到位。二是汇聚全矿力量，各司其职、同向发力，坚决守好安全生产的底线。各级党组织要充分发挥思想引领作用，稳定职工与党员队伍情绪，筑牢安全生产的思想防线；矿班子成员要精准把握生产与安全、技术与安全、经营与安全等多元关系，常态化用好“暂停键”，做到安全优先。区队干部要扎根现场，以精准管理保障安全生产有序；业务部门要强化系统管控，加强部门协作，提升安全管理整体效能；井下作业人员要严格规范操作流程，时刻保持安全站位，坚决对违章指挥说“不”；三是迅速转变作风，干部身先士卒，夯实安全管理作风基础。各级管理人员要积极落实上级安全生产决策部署，加速推进重点企业“摘帽”工作，以“时时放心不下”的责任感和使命感，坚持“四走三必到”工作模式，将安全防范工作做细做实。四是党群部门要宣传形势、耐心服务，营造安全氛围。各级党支部书记要切实履行职责，将支部战斗堡垒作用从墙上、文件中转化为实际行动；要充分发挥宣传阵地优势，讲好声音、讲好故事、讲好形势，引导职工树立“过紧日子”的理念，进一步增强全员危机意识与责任感。同时，要做好职工权益保障与信访稳定工作，推动安全与稳定并驾齐驱，为安全生产营造和谐环境。五是聚焦民生，精准施策，打好安全工作的群众基础。各级干部要集思广益，全力保障职工薪酬福利，积极推进澡堂改造等民生工程。通过解决职工实际问题，提升职工归属感与幸福感，激发全员参与安全管理的热情与创造力，形成共保安全的强大合力。

会议号召全体干部职工，要重整旗鼓，以全新的姿态和昂扬的斗志，将思想和行动迅速统一到上级各项决策部署上来，为2024年最后28天的安全生产全力冲刺，为捍卫西铭矿的荣誉与形象携手奋进，共同书写安全发展新篇章。

会上，与会人员集体观看了违章警示片。对十一月份安全生产标准化优胜队组开拓一队、掘进三队、准备二队进行了红牌表彰；对十一月份安全生产标准化落后队组金信大孔径钻孔组、行为治理落后队组运输二队进行了黄牌警告。运输区负责人就运输二队、运输一队干部作风问题做出检查。

编辑：刘华