5月15日，山焦西山西铭矿组织基层副职级及以上部分干部在职工教育培训中心举办笃行班开班仪式和首期培训。

开班仪式上，该矿提出要求：

一是要明确职责定位，主动担当作为。各级管理人员要以“你是谁，为了谁，将来计划成为谁”的目标性问题，紧跟上级要求，通过制定自身职业规划，以培训为契机，结合工作实际，不断提升个人职业道德和素质修养，以“勤劳、朴实、厚道、实干”的工作作风和有所为有所不为的责任担当，围绕企业中心任务和共同目标，去虚向实、团结协作，做到忠诚、干净、担当，实现企业良性发展和个人成长的双向奔赴，让职工拥有获得感、幸福感和安全感，

二是要明责、履责、尽责，刀刃向内，关注点向下，落实落实再落实。各级管理人员要通过关注工作中具体的人和事，找出短板弱项，勇于面对、解决问题，减少管理漏洞；要转变思维，以“风起于青萍之末”的忧患意识，变重结果为重过程，通过向下关注问题，向上追溯原因的思维，主动分析问题背后的深层次因素，深挖风险点和隐患点，以本质安全措施确保各项制度、措施的有效落实。

三是要创新工作思维，改进工作作风。要持续增强精益化意识，在“预”的基础上，通过全员参与，科学使用、固化精益作业工具，实现精益化管理的持续有效改善。要以一切工作求实存真为根本遵循，向实用、管用、务实的方向做好各项工作；要严肃目标管理，咬定青山不放松，坚持正规循环验收不动摇、精益化管理不动摇的目标导向，立足当下，坚定不移落实好各项工作，不断提升西铭形象。

开班仪式后，培训以“一人把关一处安，众人把关稳如山”为主题，特邀太原理工大学安全与应急管理工程学院教授、省级专家张红鸽博士，结合煤矿企业实际面临的安全问题和近期的典型事故案例开展授课。内容包含“负责必须明责”“履责必要尽责”、“失责必会问责”三个方面，从企业如何依法合规、夯实各方责任等方面解读煤矿企业的总体安全要求，促进由“要我安全”的简单依赖性转变为“我会安全”的团队互助性。

培训还着眼于员工“三违”背后的“四违”行为，从端正员工安全态度，提高安全责任心的更高要求，开展现场探讨互动。

编辑：刘华