完善的制度是安全运输各项工作开展的基础，对于如何能使职工及时发现隐患，并且主动维护运输巷道设施安全，一直是运输区面对的问题。近期，运输区对内部管理制度进行了更新、完善，对沿巷巡轨、班组日报检修、区域、点段设备管控以及班组激励奖惩制度等进行细化，对突发应急作业的班组、职工另分别予以分值100分、5-10分奖励；累计达到15次以上者，优先列入年度评先评模，通过制度的激励大大提升了职工排查隐患的主动性，为安全运输打牢坚实基础。