8月9日，山焦西山西铭矿在该矿调度会议室组织召开8月份行为治理专题会暨岗位作业流程标准化及习惯性违章总结分析会。

该矿党委副书记、矿长申晓东结合近期工作提出三点要求，一是持续开展岗位作业流程标准化工作。要继续在全矿范围开展“一人一卡”的岗位作业流程标准化学习，将此项工作作为贯穿全年的重要工作来抓，不断创新学习方式方法，定期“回头看”，定期开展岗位作业流程抽考，进一步提升全员岗位作业标准，做到遵章作业、自保互保联保，为该矿的安全工作提供坚强保障。二是大力整治职工习惯性违章。要按照全年违章总量同比下降10%、严重违章下降50%的工作目标，重点打击不安全行为，严肃整治一般性违章和严重违章，加强各级干部、安监人员违章查处质量的考核和基层单位违章指标的考核力度，坚守行为治理高压线，充分发挥党员、岗员、网员作用，积极参与违章行为纠查工作，共同助力行为治理工作见行见效。三是强力推行安全健康咨询服务。健康服务中心建设是“我为群众办实事”实践活动落实落细的又一项民生工程，目的就是为了给职工家属提供健康检测、放松减压、违章思想分析等服务，重点缓解一二线工班长的心理压力，对违章人员进行心理辅导，关注职工的思想心理问题、家庭矛盾问题，让职工能够没有思想包袱，身心舒畅的下井从事安全生产工作，从而促进该矿的安全工作平稳有序健康发展。希望各区队干部能够多与安全健康服务中心人员沟通联系，组织本单位、本队组的不放心人员进行心理辅导，帮助他们解决心理负担，将安全隐患和风险化解在萌芽状态。

该矿分管矿领导结合各自的分管范围对近期工作进行总结，剖析存在问题，安排部署下一阶段重点工作。

该矿安监处负责人通报了7月份岗位作业流程标准化及习惯性违章打击的整体情况。相关科室负责人就本单位如何做好行为治理工作及如何降低习惯性违章的发生进行表态发言。各专业副总根据本专业岗位流程标准化和如何抓好习惯性违章打击工作进行安排。