为贯彻山西焦煤“新焦煤、新理念、新要求”，认真落实西山煤电安全委员会工作会议精神，打造学习型的企业、学习型的组织，6月12日， 西山煤电机关有关处室人员来到山焦西山西铭矿，对处级领导干部开展“七熟悉”上讲台考核。

考核分个人演讲和现场提问两个环节。个人演讲内容主要为个人安全生产责任制、矿井生产系统介绍。现场提问包含分管业务范围内的安全风险分级管控情况和重大隐患整治情况；对安全的认识；分管范围内的安全问题；山西焦煤4·22安全座谈会精神；《关于认真贯彻落实集团公司4月22日安全生产专题调研座谈会精神进一步做好集团公司安全工作的通知》《关于思想引领、源头治理、精益管控、狠抓落实，确保安全生产万无一失的通知》文件内容；《全面提升瓦斯治理水平十二条规定》、防治水专项检查内容；山西焦煤党委副书记、副董事长、总经理陈旭忠在5月22日关于顶板、运输管理和“六个责任”的具体要求。打分采取现场打分的形式，最终取平均分作为个人最终得分。

通过此次考核，强力推行了干部上讲台工作的开展，使领导干部进一步提高安全意识，提升业务素质，增强安管本领，使规程措施进一步得到落实，促使安全建设切实得到保障。