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西铭矿召开职工培训工作调研会

1月3日,西铭矿在办公楼会议室召开职工培训工作调研会。

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调研会上,该矿职教中心负责人汇报了2019年职工培训工作总结及2020年工作思路,参会人员分别就本单位在培训工作中存在的问题,提出意见和建议。

相关负责人指出,培训工作是需要长期坚持和时刻改进的一项工作,要重点加强形势教育培训、目标引领培训和意识思维培训,通过多方位、多层次、立体化的培训方式使培训营养从表象渗透到内在。各级领导干部要高度重视培训工作,充分发挥全体干部职工的积极性,加强日常培训工作经验的横向交流、总结和推广,通过配套的制度和联系实际工作来检验培训效果,从而达到学以致用的目的。

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该矿党委书记温玉强要求,要通过今天的会议把科(室)队职工持证上岗、职工培训、技术人员培训、操作岗位人员培训存在的问题列出清单,研讨解决办法,通过落实特殊岗位津贴等有效途径,充分调动职工的工作积极性;要积极为专业性较强的部门人员找到好的业务培训途径,努力提升职工的业务素质;要有计划、有针对性地“走出去”,吸取先进的管理经验,提升管理素质;要进一步拓展思路,通过合理有效的培训方式提升党务政工人员的业务素质,为该矿持续发展注入强劲动力。 

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