7月11日，山焦西山西铭矿召开构建“新焦煤大监督体系”2024年重点工作任务安排会，传达贯彻山西焦煤、山焦西山关于构建“新焦煤大监督体系”专题推进会精神，统一思想，营造风清气正的矿区生产生活环境。

会议强调，一要提高站位，加强学习，充分领会“新焦煤大监督体系”的重要性。各级管理人员要树牢“三种思维”、解决“三大问题”、明确“四项职责”、用好“五个抓手”，依托“新焦煤大监督体系”，以“七化”引领为抓手，向监督要效益、向管理要效益，抓深抓实，抓出成效，促进矿井本质安全型建设。二要扛牢责任，确保监督工作落到实处。全矿各部门要形成同心协力、共同负责，上下联动、左右协同的工作格局，标本兼治，推动“新焦煤大监督体系”构建工作落地见效；纪委和各职能部门要强化主抓主管、直抓直管责任，修订完善“一图四清单”，发挥好提示、执行、追责“三个作用”，以“不能出问题”的底线思维规范管理行为，切实在防控化解风险上见真章、出实效。三要抓住关键，持续构建“新焦煤大监督体系”长效机制。各部门负责人要善于抓住主要矛盾，抓好关键性举措，围绕矿“新焦煤大监督体系”的“3357”工作思路，针对安全生产领域、决策部署、干部作风、文化建设等工作中的关键环节和重点领域，运用信息化手段提高监督效率和精准度，及时发现并纠正问题，防范化解风险，共同推动“新焦煤大监督体系”不断完善、不断优化、不断深入，为我矿持续健康发展提供坚强保障。

会议要求， 一是政治统领再发力。各部门要重点围绕“新焦煤大监督体系”的“3357”工作思路，聚焦7 个领域（方面）28个重点，明责任，重点推进14项举措，要明确党委巡察工作中存在的突出问题，进一步完善措施、流程、记录等内容，推动检查、整改、治理有机贯通，做深做实巡察整改“后半篇文章”。二是监督问效再深入。各级干部要深刻领会“一把手是关键，干部作风是保障，现场管理是基础”理念的深刻内涵，通过推进干部考核常态化，严明纪律作风，严格现场把控，跟踪问效，整改突出问题，共同推进各项重点工作做细做实。三是作风建设再提升。矿、厂作为监督重点，要时刻保持政治警惕性和敏感性，以上级会议、文件精神为要点，充分发挥“提示、执行、追责”三大作用，促进干部队伍素质整体提升；要加快进度，高质量推进澡堂改造、办公条件改善等民生工程，持续打通“新焦煤大监督体系”向基层延伸的“最后一公里”，以良好的工作作风，保证“新焦煤大监督体系”在西铭矿做深做细做实。

会议还宣贯了6月26日山西焦煤召开的构建“新焦煤大监督体系”工作专班第五次会议有关要求和山焦西山关于下发《构建“新焦煤大监督体系”2024 年重点工作任务》文件精神，明确了下一步重点工作任务。

编辑：刘华